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冯海峰

领域:大河网

介绍:面试官跟我们讲了下规则,就在旁边看我们讨论,全程不发话,也不回答问题,这一点还是蛮好的,就是面试氛围有点严肃啊,紧张。...

高攀峰

领域:网易新闻

介绍:----------1.我的情况我是2006年6月毕业到了现在的单位,从事管理类工作,我所在的单位属于中央企业,全国的职工有13万多人,不属于垄断企业,是一家技术为主的产品比较特殊的公司,常常代表国家的形象,在各类宣传片中我所在的企业常常被认为是中国综合国力上升的一个标志。w66com,w66com,w66com,w66com,w66com,w66com

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a5g | 2018-12-17 | 阅读(942) | 评论(429)
第一次发帖献给Bloomberg刚刚完成SalesandAnalyticalRepresentative电面,总长20+分钟:-前半段英文:1)Howdidyoufindthisopportunity2)Selfintroduction3)Whatsyourunderstandingofthisjob之后HR也补充了下我没说到的点4)whyyouareinterestedinthisjob-后半段中文:1)未来职业规划2)有关Sales的,为什么对sales感兴趣感觉HR是特别温柔,说话很慢的那种,我是一紧张就语速飞快,估计HR觉得我的我语言表达能力有点方,所以感觉不太喜欢我,聊的也不多。【阅读全文】
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nj5 | 2018-12-17 | 阅读(766) | 评论(186)
有幸的是,我想要的基本都实现了,现在已经是湖南出版投资控股集团的一员。【阅读全文】
oyy | 2018-12-17 | 阅读(596) | 评论(665)
每人10分钟左右。【阅读全文】
sf6 | 2018-12-17 | 阅读(793) | 评论(891)
宣讲会搞得很商业化,先是南方人才网站的宣传讲座,然后是青岛啤酒郁闷的演示,但是沃尔玛部分的宣讲绝对是一个大大的亮点,因为至今当初和我一起参加宣讲会的一个朋友在成都的大街上见到沃尔玛的购物车时还会叫一声“it’smyWalmart!”,但是对于我来说这不是一个好消息!结果四个小时之后到了宣讲会结束时,因为沃尔玛的职位是不限专业的,所以几乎所有的人都投了沃尔玛!因为我坐在第一排,所以几乎是第一个跳上主席台递交简历,沃尔玛安排了几个人分成部门收简历,我到了一个相貌很和善的中年男人面前,递上了我的简历,他问了两个问题:“你为什么申请营运部”,“你是否可以接受工作地区的调动”,我一一作了回答,简历递交过程就算结束了。【阅读全文】
ufi | 2018-12-17 | 阅读(849) | 评论(33)
慎重选择,毕竟是一辈子的事情。【阅读全文】
cqr | 2018-12-16 | 阅读(982) | 评论(999)
大多数人是抱着试试的态度,没想到我还杀入了决赛,我对自己的能力也表示十分佩服哇咔咔~先说流程吧。【阅读全文】
c5z | 2018-12-16 | 阅读(81) | 评论(188)
nxw | 2018-12-16 | 阅读(624) | 评论(230)
其实真的挺喜欢益田的。【阅读全文】
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s3e | 2018-12-16 | 阅读(354) | 评论(921)
但沃尔玛在中国发展缓慢倒是千真万确的,其中原因很复杂啊。【阅读全文】
xp4 | 2018-12-15 | 阅读(84) | 评论(786)
5、益田的校园招聘比较看重毕业生哪些方面的素质?  沟通协调能力、表达能力、逻辑思维能力、团队合作意识及责任心与事业心。【阅读全文】
tii | 2018-12-15 | 阅读(446) | 评论(603)
还蛮有感触的,这个环节。【阅读全文】
scd | 2018-12-15 | 阅读(403) | 评论(165)
这个部分我个人觉得不难,题目要么就是逻辑性很强目的性很明确,要么就是趣味性很强很容易理解的。【阅读全文】
ree | 2018-12-15 | 阅读(984) | 评论(473)
我是在linkedin看到的消息,在官网申请,收到的videointerview在准备面试的时候才发现彭博是家很厉害的公司,而我只是一个双非一本,怀疑可能因为简历里说自己会python才过的筛选?准备到后来自己都没信心了,觉得自己只是当炮灰来的。【阅读全文】
nfm | 2018-12-14 | 阅读(988) | 评论(10)
然后我问了点问题,接下来还有两轮businessinterview,每次都会有一个sales+analytics的人面试,1v2的形式;面试前会有preparationcall帮助面试;FEB和AUG的batch工作上没有差别,只是为了满足国内和国外毕业生的毕业时间设置的。【阅读全文】
3kl | 2018-12-14 | 阅读(71) | 评论(707)
1.任何一个企业都会有相对优秀和SX的人士,这是不可避免的,我应该承认在新东方内部有很多败类,他们傲慢,自大,看不起别人,总是认为自己是对的,我们在面试中可能也会不可避免的遇到这样的人,但是做为一个受过高等教育的人,我们应该明白这个人不可能代表整个新东方,大家可能因为自己的经验或者是原因受到了本来不应该受到的待遇,在这里我代表全体新东方同仁向大家道歉,也希望那些有志的同学们不要放弃,因为在这里我个人可能得到更多的是快乐的体验和成长的感觉,当然了,其中当然会伴随一些让人回忆起来就很不舒服的经历。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2018-12-17

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